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171 (董先生) 咨询时间：2010/12/14 11:20:21
咨询内容： 您好，我朋友是外地人想买一台小车（不需贷款），但在本地办不到牌照，想用我的名义买，并且愿意和我签定一份如发生交通事故我免除所有责任的协议，请问:这个签定的这份免责协议是否有法律效力？
  惠诚律师回复：
你好，此协议是你们之间的约定，不能对抗第三人。
170 (李先生) 咨询时间：2010/12/13 13:33:59
咨询内容： 我在学校管理宿舍已经10年，学校未跟我签合同，未购买任何保险（我可以提供10年的工作证明），现在要辞退我，不作任何赔偿，我一个月是1000元，请问我可以索要赔偿吗？应该可以索赔多少？
  惠诚律师回复：
你好，可以向劳动局申请仲裁，要求赔偿。
169 (小赵) 咨询时间：2010/12/12 16:22:50
咨询内容： 我在某公司从2009年5月12日起，上班一年半，约定试用期一个月，工资1400元，试用期后也没谈论此事，直到当年年底放假之前和经理协商一致，补偿金额2500。上班后也未与公司签订劳动合同且公司未缴纳社保。之前一直都认为是缴纳了，到今年11月份问起,才确定真的未缴纳我个人社保，和经理交涉后，经理只承诺从这个月开始缴纳，且现已拿到社保等证件，但是社保卡上的工作单位并不是我真实的工做单位，挂靠在经理名下的环保公司。对此，我有两点不要求；一是要补交所欠社保，而是单位应据实填写。 我现在已经辞职，经理不同意去年的2500元的补偿金额，只承诺补偿1000元，其余工资已结清。针对以上情况，请教律师改如何处理，解决。
  惠诚律师回复：
你好，可以向劳动局提起仲裁。
168 (关) 咨询时间：2010/12/11 15:55:11
咨询内容： 我在公司上班期间患病【轻微脑梗塞】  现以康复，经检查病因不详。各项检查正常 现准备上班，公司怕以后犯病为由，解除劳动合同， 公司有权利解雇，有义务赔偿吗？我这病属于工伤吗？
  惠诚律师回复：
你好，公司解雇理由不正当，可以申请仲裁要求赔偿。
167 (小谢) 咨询时间：2010/12/11 11:35:50
咨询内容： 摩托车和汽车想装；摩托车没有相关证件。摩托车人受轻伤，汽车这方应该有相关赔偿吗？
  惠诚律师回复：
你好，需要交警部门认定。
165 (范) 咨询时间：2010/12/9 19:11:36
咨询内容： 我在下班路上出了交通事故，都是机动车，责任是一人一半，这能算工伤吗？
  惠诚律师回复：
根据《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》，职工在上下班的规定时间和必经路线上， 发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，应当认定为工伤。职工上下班途中发生交通事故，公安机关对交通事故责任认定为“同等责任”的，其职工属于“非本人主要责任”，应当认定为工伤。
164 (李明) 咨询时间：2010/12/9 18:07:56
咨询内容： 公司说试用期期间 国家期间没有工资 加班费也底 这样合法吗？？？？？？？？？
  惠诚律师回复：
你好，公司说法没有法律依据，试用期加班也应支付加班费用。 
163 (赵魁) 咨询时间：2010/12/8 20:01:31
咨询内容： 我合同到期，已提前一个月与公司协议辞职，但是我还有加班时间，我想算加班费，公司不想算加班费，想让我调休，不给我办辞职手续，我该怎么办？谢谢！
  惠诚律师回复：
你好，保存好加班证据，直接向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付加班费。
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