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171 (董先生) 咨询时间:2010-12-14 11:20:21
咨询内容: 您好,我朋友是外地人想买一台小车(不需贷款),但在本地办不到牌照,想用我的名义买,并且愿意和我签定一份如发生交通事故我免除所有责任的协议,请问:这个签定的这份免责协议是否有法律效力?
  惠诚律师回复:
你好,此协议是你们之间的约定,不能对抗第三人。
170 (李先生) 咨询时间:2010-12-13 13:33:59
咨询内容: 我在学校管理宿舍已经10年,学校未跟我签合同,未购买任何保险(我可以提供10年的工作证明),现在要辞退我,不作任何赔偿,我一个月是1000元,请问我可以索要赔偿吗?应该可以索赔多少?
  惠诚律师回复:
你好,可以向劳动局申请仲裁,要求赔偿。
169 (小赵) 咨询时间:2010-12-12 16:22:50
咨询内容: 我在某公司从2009年5月12日起,上班一年半,约定试用期一个月,工资1400元,试用期后也没谈论此事,直到当年年底放假之前和经理协商一致,补偿金额2500。上班后也未与公司签订劳动合同且公司未缴纳社保。之前一直都认为是缴纳了,到今年11月份问起,才确定真的未缴纳我个人社保,和经理交涉后,经理只承诺从这个月开始缴纳,且现已拿到社保等证件,但是社保卡上的工作单位并不是我真实的工做单位,挂靠在经理名下的环保公司。对此,我有两点不要求;一是要补交所欠社保,而是单位应据实填写。 我现在已经辞职,经理不同意去年的2500元的补偿金额,只承诺补偿1000元,其余工资已结清。针对以上情况,请教律师改如何处理,解决。
  惠诚律师回复:
你好,可以向劳动局提起仲裁。
168 (关) 咨询时间:2010-12-11 15:55:11
咨询内容: 我在公司上班期间患病【轻微脑梗塞】  现以康复,经检查病因不详。各项检查正常 现准备上班,公司怕以后犯病为由,解除劳动合同, 公司有权利解雇,有义务赔偿吗?我这病属于工伤吗?
  惠诚律师回复:
你好,公司解雇理由不正当,可以申请仲裁要求赔偿。
167 (小谢) 咨询时间:2010-12-11 11:35:50
咨询内容: 摩托车和汽车想装;摩托车没有相关证件。摩托车人受轻伤,汽车这方应该有相关赔偿吗?
  惠诚律师回复:
你好,需要交警部门认定。
165 (范) 咨询时间:2010-12-9 19:11:36
咨询内容: 我在下班路上出了交通事故,都是机动车,责任是一人一半,这能算工伤吗?
  惠诚律师回复:
根据《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》,职工在上下班的规定时间和必经路线上, 发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤。职工上下班途中发生交通事故,公安机关对交通事故责任认定为“同等责任”的,其职工属于“非本人主要责任”,应当认定为工伤。
164 (李明) 咨询时间:2010-12-9 18:07:56
咨询内容: 公司说试用期期间 国家期间没有工资 加班费也底 这样合法吗?????????
  惠诚律师回复:
你好,公司说法没有法律依据,试用期加班也应支付加班费用。 
163 (赵魁) 咨询时间:2010-12-8 20:01:31
咨询内容: 我合同到期,已提前一个月与公司协议辞职,但是我还有加班时间,我想算加班费,公司不想算加班费,想让我调休,不给我办辞职手续,我该怎么办?谢谢!
  惠诚律师回复:
你好,保存好加班证据,直接向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付加班费。
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